近日，江苏省连云港市灌云县经济开发区的包工头因海惠大酒店停工与工人工资问题 找政府解决相关问题，他的工地有三百多名农民工工资被拖欠。民工讨薪3个月无果，还被当地政府部门——新区管委会领导李海涛告知“不要麻烦政府，从这里滚出去”。　

　　在该开发区出现违法拖欠工资事件，本就是当地政府的失职；当农民工遭遇“麻烦”，向政府求助时，当地部门不仅不自我反省，承担责任，反而敲打农民工“别找麻烦”，连行政不作为都如此理直气壮，这可真是咄咄怪事。古语有云：“食人之禄，忠人之事”，被纳税人养着，却不为纳税人办事，还以简单粗暴的方式回应民工的合理诉求，某些官员责任意识的缺乏、为民情怀的淡漠可见一斑。

　　事实上，农民工遇到难题找政府，这本身就是对政府部门的信任。一者，农民工获得劳动报酬的权益受到法律保障，保护农民工的合法权益正是政府义不容辞的责任；二者，在法律框架、职权范围内，政府部门有足够的资源、能力为农民工讨薪维权，并对恶意欠薪者进行处罚。漠视民工权益，纵容欠薪者，无异于政府对部分自身职权的主动放弃。这种当为而不为的缺位，是政府功能的自我弱化，更是政府形象的自我矮化。

　　倘若某些政府部门还不改变踢皮球的衙门作风，不让权力回归“执政为民“的本质属性，那么农民工也只能习惯于“不给政府找麻烦”。到那时，也就意味着政府的公信力和权威性损失殆尽，道德规范、社会诚信将被无情践踏乃至彻底撕裂，稳定的社会秩序也将不复存在。试想，当城市中游荡着愤怒的讨薪者，社会如何保持安定，居民如何优雅地生活？背离了社会公正，社会的和谐将只剩下虚假的繁荣。

说到底，欠薪之所以成为社会顽疾，极端讨薪事件之所以频频上演，正是因为某些政府部门麻木不仁、不能有效作为。惟有对在类似事件中失职、渎职的官员予以严厉问责，真正让有关部门行动起来，整肃劳动维权软弱无力的现状，才能帮助农民工走出权利困境。某些官员需时刻谨记：当农民工真的不再“找麻烦”，才是政府“最大的麻烦”。

之所以发表这篇文章，着实因为政府部门的态度让人气愤不已。